此次入選一等優(yōu)秀成果的《基于行業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的新就業(yè)群體新時(shí)代文明實(shí)踐融合管理研究》，是公司黨建部在黨建工作模式創(chuàng)新上的大膽嘗試。在新就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，新就業(yè)群體成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。通過行業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，將分散的新就業(yè)群體凝聚在一起，融入新時(shí)代文明實(shí)踐，不僅拓展了黨建工作的覆蓋面，更賦予了新就業(yè)群體歸屬感與使命感。這種融合管理模式，打破了傳統(tǒng)黨建工作的局限，為行業(yè)內(nèi)黨建工作的開展提供了可借鑒的范例。

獲評(píng)三等優(yōu)秀成果的《新時(shí)代先進(jìn)典型智慧管理模式研究》，聚焦于先進(jìn)典型的培育與管理。先進(jìn)典型是企業(yè)精神的具象化體現(xiàn)，通過智慧管理模式，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，精準(zhǔn)挖掘、培育和宣傳先進(jìn)典型，讓先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用得到更廣泛的傳播。這種創(chuàng)新的管理模式，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造力，將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)緊密相連，不僅提升了先進(jìn)典型的影響力，也為企業(yè)營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。

一直以來，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司黨建部長(zhǎng)期以來重視思想政治工作，公司首次入選評(píng)選活動(dòng)組織工作先進(jìn)單位，這是對(duì)黨建部整體工作的高度認(rèn)可。在成果報(bào)送過程中，通過與無錫、淮安、南通市政研會(huì)的緊密合作，整合各方資源，精心打磨研究成果，為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供思想保障和人才支持，充分展現(xiàn)了公司黨建部深耕思想政治工作的沃土，展現(xiàn)了其在思想政治工作領(lǐng)域的深厚積淀與卓越探索，展現(xiàn)了強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

由此，我們要象國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司黨建部那樣，以創(chuàng)新思維和扎實(shí)行動(dòng)，進(jìn)一步深化思想政治工作研究與實(shí)踐，加強(qiáng)與其他企業(yè)、社會(huì)組織的交流合作，不斷完善自身思想政治工作體系，推動(dòng)思想政治工作在公司落地生根，在思想政治工作的舞臺(tái)上繼續(xù)書寫輝煌篇章，為江蘇省乃至全國(guó)的思想政治工作貢獻(xiàn)更多國(guó)網(wǎng)江蘇電力的智慧與力量。