塞爾維亞公共電力公司Elektroprivreda Srbije(EPS)必須遵守歐盟關于其燃煤電廠的所有環(huán)境標準，EPS的監(jiān)督委員會主席BrankoKova?evi?博士告訴巴爾干綠色能源新聞。這位長期服務的大學教授認為，EPS的電力生產(chǎn)將以煤炭和水電以及可再生能源為基礎，直到2025年。但是，當被問及EPS是否知道它的路徑將超越煤炭時，總統(tǒng)塞爾維亞工程科學院(AINS)表示，這個問題很難解決。

他說，如果EPS不需要將高達70%的利潤轉(zhuǎn)移到國庫，那么每股盈利將有足夠的資金用于網(wǎng)絡現(xiàn)代化，數(shù)字化和可再生能源以及人力資源的投資。由于禁止公共部門新招聘，數(shù)千名生產(chǎn)員工短缺。

在接受巴爾干綠色能源新聞采訪時，Kova?evi?還討論了妨礙EPS向股份公司轉(zhuǎn)變法律地位的原因，為什么要為智能計量項目準備新的招標程序，以及為什么政黨工作人員一般不是好管理者。

煤與可再生能源是否陷入兩難境地?

EPS的發(fā)電量約為70%來自煤炭，約30%來自水力發(fā)電，后者是一種可再生能源。我們已經(jīng)開始開發(fā)其他形式的可再生能源 - 計劃包括Kostolac風電場 - 但由于可再生能源通常不像煤炭和水電等經(jīng)典能源那樣具有成本效益，因此國家補貼已經(jīng)到位。由于可再生能源生產(chǎn)發(fā)展顯著，促進了該行業(yè)的競爭，上網(wǎng)電價在歐洲已成為過去。塞爾維亞剛剛開始用可再生能源開發(fā)生產(chǎn)，需要以上網(wǎng)電價來吸引投資者。

EPS是否打算增加對可再生能源的投資?

是。我們也對公私合作伙伴關系感興趣，例如利用地熱能源。塞爾維亞具有強大的地熱潛力，特別是在南部，Kuršumlija地區(qū)和北部伏伊伏丁那。俄羅斯和中國公司一直有興趣與EPS合作開展此類項目。

關于這個問題有沒有具體的協(xié)議?

沒有。問題在于，地熱能源的投資在一開始就有點資本密集，但這是綠色能源，維護并不昂貴。EPS現(xiàn)在專注于已經(jīng)擁有的，即煤炭和水力發(fā)電，但該公司必須符合環(huán)保標準。

新的Kostolac B3發(fā)電廠單元必須符合所有環(huán)保標準，否則將面臨關閉或生產(chǎn)減少到使其失去競爭力的程度。

EPS能夠做到嗎?

它必須。投資需求很大。如今，新建的燃煤電廠采用內(nèi)置環(huán)保技術。但我們的技術已有40年歷史。這種技術的現(xiàn)代化可能比建造新的發(fā)電廠更昂貴?，F(xiàn)在的困境是關閉舊工廠還是現(xiàn)代化。我總是選擇停機 - 也許這在一開始就更貴，但在能源轉(zhuǎn)換效率方面會有所回報。新發(fā)電廠的能源轉(zhuǎn)換效率超過40%，而EPS表現(xiàn)最佳的發(fā)電廠的比率約為30%。EPS的一些現(xiàn)有工廠將進行現(xiàn)代化改造，而一些相當舊的工廠將關閉并替換為新的發(fā)電設施。

是否同意了?

它必須滿足它們，否則它將面臨關閉或減少生產(chǎn)到使其失去競爭力的程度。建造中國公司擁有符合所有標準的最先進技術。

但是，似乎目前還不存在EPS將在煤炭之外做什么的愿景。在能源領域，除煤炭之外的未來并不是那么遙遠。

這是一個棘手的問題。主要來源是煤炭，水電和核電，現(xiàn)在不流行，但是一種不斷發(fā)展的技術。塞爾維亞擁有足夠的煤炭約50年。

塞爾維亞是否能夠根據(jù)它必須達到的標準來使用它?

是。放棄它在經(jīng)濟上是不可行的。例如，波蘭的發(fā)電完全基于煤炭。

然而，塞爾維亞必須要達到的歐??盟標準是這樣的，它們不會為煤炭帶來光明的前景。

這些標準涉及氣候變化--EPS正在與能源社區(qū)合作開展此項工作。

我們在考慮煤炭之后會發(fā)生什么?

煤炭和水電一直將持續(xù)到2025年.Morava，Ibar和Drina河以及小型水電站都有強大的水電潛力。EPS需要另一個抽水蓄能水電站，并設想了兩個這樣的項目 - Bistrica和?erdap3。建造Bistrica會更便宜，因為?erdap受羅馬尼亞國際條約的約束。

到目前為止，有關比斯特里察的事情做了什么?

已經(jīng)制定了初步的設計計劃......這種能力非常重要，因為EPS必須確保塞爾維亞所有電力生產(chǎn)商和貿(mào)易商的電力傳輸。傳輸網(wǎng)絡必須現(xiàn)代化，以減少技術和非技術損失。投資需求很大，能源領域的一切都很昂貴。然而，每股盈利運作良好且盈利令人滿意。如果我們解決了傳輸損失的問題，那么節(jié)省的資金將達到數(shù)億歐元。

EPS需要另一個抽水蓄能水電站，并設想了兩個這樣的項目 - Bistrica和?erdap3，但建造Bistrica會更便宜。

EPS產(chǎn)生約30%的電力來自水力發(fā)電，這是一種可再生能源：HPP Uvac

多年來一直在討論減少傳輸損耗的必要性，但尚未取得多少成果。什么似乎是問題?

隨著智能電表，網(wǎng)絡數(shù)字化和新材料的引入，該技術已經(jīng)陳舊，需要現(xiàn)代化。

什么阻止EPS在網(wǎng)絡現(xiàn)代化和數(shù)字化方面投入更多，這是業(yè)務的未來?

EPS已開始投資。幾年前更換了儀表，但不幸的是，招標程序因某些訴訟，調(diào)查而中止......這個過程已經(jīng)暢通無阻，但是很多時間過去了，我們需要啟動一個新的招標程序，如技術在此期間取得了進展。

會有新的招標程序嗎?

是。我希望國內(nèi)公司能夠得到這份工作，即使只是作為一家外國公司的財團成員。這種招標程序?qū)鴥?nèi)公司不利，因為條款依賴于債權人，債權人堅持將這些項目委托給收入和安裝數(shù)量都很大的大公司，塞爾維亞市場很小......

采購智能電表的招標程序?qū)鴥?nèi)公司不利，因為條款取決于債權人。

EPS不能改變這個?

它可以，但需要進行談判。塞爾維亞正在與國際貨幣基金組織(貨幣基金組織)和世界銀行進行談判。他們現(xiàn)在出現(xiàn)在EPS。該公司的改革正在與這兩個機構(gòu)合作實施。

因此，EPS有投資資金嗎?

它可以從自己的資金來源投資，以及償還貸款，為所有者提供公平的利潤分配。

為什么不投資呢?

這是投資，但不夠充分。所有者，即塞爾維亞政府的同意是必需的。我們與業(yè)主分享利潤，業(yè)主有權獲得50%-70%的利潤并且不幸地行使了這一權利。每股收益已用于解決社會福利問題和支持國家預算。

那么沒有錢嗎?

如果被帶走則不會。他們應該為EPS留下更多的錢來投資。

EPS被視為解決社會福利問題的工具需要多長時間?

這不是一種新的事態(tài) - 它已經(jīng)存在了70年了!70年來，電力和面包的價格一直在避免社會動蕩。每個政府都采用了這種解決方案。就西方而言，它批評這種政策并對此視而不見。EPS現(xiàn)在在大型商業(yè)買家的市場上競爭，占有超過90%的份額。但這一細分市場僅涉及約10,000名買家，而保證電力供應關稅則指300多萬戶家庭和小企業(yè)。這個細分市場也面臨著自由化的壓力，EPS也沒有任何反對意見。然而，由于生活水平低，國家GDP較小以及塞爾維亞是歐洲最貧窮的國家之一，塞爾維亞政府確定了低廉的價格。

塞爾維亞政府不應該通過在市場上競爭的公司實施社會福利政策，而應該為此目的提供專項資金。

那將取決于國家是否會決定讓EPS利用其利潤進行開發(fā)和投資?

問題不在于國家是所有者，問題在于國家不是一個足夠好的雇主。它不應該管理，而應該有專業(yè)的管理 - 確保合格的人員正在完成手頭的工作。EPS的問題是不同的。前任總經(jīng)理是通過公共空缺程序任命的，但后來被所有者塞爾維亞政府解雇，后者又任命代理總經(jīng)理，他已經(jīng)超出了預期的任期。盡管公共空缺程序已在法定期限內(nèi)兩次啟動，但尚未結(jié)束，這對EPS或其代理總經(jīng)理不利。

Lex specialis需要組建一家股份制公司

轉(zhuǎn)型為股份公司的截止日期已于2016年7月到期?

組建股份公司的問題在于它需要資產(chǎn)庫存，然后進行評估。塞爾維亞目前有法律沖突。例如，科斯托拉茨是家庭對雙方Viminacium考古遺址和EPS的設施，這意味著競爭力的一部分，是與文化部。國家應該削減這種已存在數(shù)十年的戈爾迪結(jié)，包括通過特別法。一旦它轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜乒?，EPS將能夠管理其資金和資產(chǎn)。

你認為一旦成為??一家股份制公司，EPS在國家的地位會有所改善嗎?

它當然會?？偨?jīng)理將通過公共空缺程序選出，這將是引入專業(yè)管理的第一步。這意味著專業(yè)知識將高于政治，這對于EPS成功轉(zhuǎn)型為股份制公司非常重要。新的截止日期是2019年7月。這就是國際貨幣基金組織留在世界銀行并與世界銀行一起協(xié)助每股收益的原因。

禁止新就業(yè)的法令使我們感到沮喪。勞動力短缺的生產(chǎn)量以千計計算

除了資金，人力資源對EPS的未來也很重要。我們正在目睹塞爾維亞的人力資本外逃。EPS吸引人力資本的作用是什么?

禁止新就業(yè)的法令使我們感到沮喪。我們甚至無法確保簡單的復制 - 當員工退休時，新員工不能被錄用。我們正在經(jīng)歷勞動力短缺，特別是在生產(chǎn)方面，包括大學和高中學位持有者。該公司正在失去中年員工，這應該指導年輕一代。勞動力短缺的生產(chǎn)量以千計計算。如果允許的話，EPS現(xiàn)在可以雇用大約2,000名擁有技術學位的人。這也是防止年輕人流失的一個很好的措施。EPS的年齡結(jié)構(gòu)并不令人滿意。

這會對EPS的未來構(gòu)成威脅嗎?

確實如此。作為上市公司，我們需要遵守工資上限。公司不允許自由分配其收入。因此，問題是EPS是否可以在這種情況下競爭。每年約有30,000人在EPS工作，他們與家人一起代表著超過10萬人，他們的生計依賴??于公司。當我們考慮作為EPS供應商的中小型企業(yè)的許多或更多員工時，這個數(shù)字甚至更高。EPS是塞爾維亞最重要的公司 - 該國的整個經(jīng)濟，但也取決于公司，成功阻止年輕人流失和滿足歐盟成員資格要求。

考慮到所有問題，塞爾維亞是否有可能不得不關閉其燃煤發(fā)電廠而仍然沒有國內(nèi)發(fā)電?

對于使用煤炭作為基本能源的國家而言，關閉在經(jīng)濟上是不可行的。西方政客推動關閉工廠的想法，可以代表消除市場競爭的企圖。