隆基、晶澳、日升、晶科、正泰、雙宇……情人節(jié)他們?cè)谏习?/h1>

2021-02-14 13:42  來源： testpv 全球光伏  瀏覽：  

牛年、牛氣、牛勁、牛到家！隆基、晶澳、日升、晶科、正泰、雙宇……一大批光伏企業(yè)春節(jié)期間依然保持大量產(chǎn)能！
“我感受到了行業(yè)的火熱，我慶幸自己選對(duì)了行業(yè)。”晶澳義烏基地組件生產(chǎn)班長劉海波這樣認(rèn)為。
光伏行業(yè)素有春節(jié)不停產(chǎn)的傳統(tǒng)，但如此多的光伏組件企業(yè)在春節(jié)滿產(chǎn)加班，今年的牛年真是牛勁十足。
《全球光伏》了解到，一是由于訂單排滿，要按照訂單有序排產(chǎn)，確保準(zhǔn)時(shí)交付；二是要為錯(cuò)峰需求的海外市場(chǎng)提供服務(wù)；三是響應(yīng)政府號(hào)召，鼓勵(lì)員工留崗，盡可能為疫情控制減負(fù)。
隆基、晶澳、日升、晶科、正泰……一大批光伏企業(yè)為了讓員工安心留崗，補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)+美食，八仙過海、各顯神通。
1. 東方日升– 補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)+福利
《全球光伏》了解到，為保證正常的訂單生產(chǎn)任務(wù)，鼓勵(lì)員工春節(jié)期間留崗，東方日升制定了一套留工優(yōu)工的措施，規(guī)定除可正常享受節(jié)假日加班補(bǔ)貼外，額外可獲得最高4600元的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

在‘真金白銀’獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，員工還可在節(jié)后錯(cuò)峰享受10天帶薪探親假的福利。春節(jié)期間，公司將組織包餃子、抽紅包等豐富多彩的文娛活動(dòng)，食堂也大幅度提高就餐標(biāo)準(zhǔn)，豐富員工伙食。
2. 隆基股份：趕產(chǎn)大禮包
今年春節(jié)，僅銀川隆基公司就有一半以上的員工都留在崗位上，目前，2000余名“打工人”選擇留下來過年。
除了銀川工廠，隆基西安工廠也是加班加點(diǎn)，春節(jié)趕著生產(chǎn)出貨。根據(jù)CCTV2套正點(diǎn)財(cái)經(jīng)的報(bào)道，隆基西安電池工廠的訂單已經(jīng)排到三季度。

隆基股份的訂單做不完！訂單排到了3季度了！春節(jié)期間加班加點(diǎn)！一季度業(yè)績絕對(duì)超預(yù)期！
《全球光伏》從銀川隆基發(fā)出的招聘公告了解到，年前入職隆基，即可享受春節(jié)期間在崗津貼獎(jiǎng)勵(lì)。為響應(yīng)“留下過年”號(hào)召，銀川隆基拿出一系列優(yōu)惠大禮包，用“薪”留人，用情留人。
銀川隆基制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼方案2月11日—2月17日期間，除正常出勤工資及加班費(fèi)外，每班還發(fā)放 100元在崗津貼！對(duì)符合條件留廠生產(chǎn)一線的員工給予每人一班次100元獎(jiǎng)勵(lì)和慰問大禮包，還有50元通訊補(bǔ)貼。
3. 晶科能源 – 薪心相印 
為配合疫情防控政策，同時(shí)滿足企業(yè)產(chǎn)能需求，晶科能源出臺(tái)員工春節(jié)“就地過年”政策，投入1000多萬元升級(jí)福利舉措，準(zhǔn)備了《晶科春節(jié)留崗六大紅包》，全心全意留人留崗。

過年期間我們基本不減生產(chǎn)線，讓員工‘就地過年’有事可做。”一位晶科員工告訴記者，企業(yè)不同部門在“春節(jié)在崗率”一欄中，留崗率基本都已超80%，“我們現(xiàn)在總的留崗率達(dá)到了85%。”
《晶科春節(jié)留崗六大紅包》包括，春節(jié)放假期間在崗員工除加班費(fèi)按多倍計(jì)算外，每天出勤可額外獲出勤獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)450元/天，并對(duì)團(tuán)隊(duì)離職率和在崗率進(jìn)行考核，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。春節(jié)期間，企業(yè)還提高用餐標(biāo)準(zhǔn)，保障企業(yè)宿舍正常使用。
在以“薪”留人的基礎(chǔ)上，晶科能源更以“心”留人。目前，晶科能源已計(jì)劃安排大巴車，接送春節(jié)期間到海寧游玩的員工，同時(shí)拿出16萬元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由企業(yè)制造部策劃活動(dòng)，為員工營造“第二故鄉(xiāng)”的滿滿年味。
晶科還策劃了春節(jié)元宵抽獎(jiǎng)活動(dòng)，只要員工在春節(jié)期間出勤天數(shù)大于等于6天便可參與，最高可得3000元現(xiàn)金紅包。
4. 晶澳太陽能– 補(bǔ)貼+人文關(guān)懷
“今年訂單火爆，要在過年加緊趕一趕。”晶澳太陽能義務(wù)生產(chǎn)基地組件生產(chǎn)班長劉海波談及不回家的原因表示，“其實(shí)受疫情影響并不大，主要是年底、年初配貨非常緊張”。
像劉海波一樣選擇留崗義烏基地的員工，還有上千名。晶澳義烏基地人力資源部負(fù)責(zé)人介紹，今年義烏基地共有1700多人留崗，留崗率在90%左右，今年的留崗現(xiàn)金補(bǔ)貼有500萬元，落實(shí)到每個(gè)員工頭上最高能有2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。此外晶澳公司還為留崗員工安排了包餃子、相親、插花、周邊游等各種員工關(guān)懷福利和活動(dòng)。

5. 正泰太陽能 – 領(lǐng)導(dǎo)同在
2月12日大年初一上午，鹽城市滬蘇大豐產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)集聚區(qū)黨工委書記董坤、招商局局長楊一峰一行到訪鹽城正泰新能源大豐工廠建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，看望節(jié)日期間留守一線的員工，并送上溫暖的新春祝福。正泰新能源副總裁黃海燕，大豐工廠負(fù)責(zé)人趙明濤，晶硅制造事業(yè)部總經(jīng)理助理胡海生、副總監(jiān)龍輝等熱情接待。

另根據(jù)《海寧傳媒》報(bào)道，位于尖山新區(qū)的正泰新能源公司，一季度訂單已經(jīng)排滿，春節(jié)期間，公司將保持60%產(chǎn)能。
正泰新能源公司出臺(tái)了員工春節(jié)沖產(chǎn)激勵(lì)政策，吸引了生產(chǎn)一線一半以上員工留了下來，在海寧開開心心工作，歡歡樂樂過年。生產(chǎn)一線將有一半員工留下來，全力以赴趕訂單。

正泰《2021年一線崗位春節(jié)沖產(chǎn)激勵(lì)政策》明確從本月開始，員工就可以享受出勤補(bǔ)貼了，而且班組長還有額外留人補(bǔ)貼。春節(jié)期間，在崗員工除了國家法定假日3倍以上加班工資之外，公司還將安排豐盛的年夜飯，年初一到初三發(fā)新年紅包，2月11到17日期間，每天50元餐費(fèi)補(bǔ)貼，更讓員工心動(dòng)的，還有一筆數(shù)額不小的出勤激勵(lì)補(bǔ)貼。
6. 浙江雙宇
浙江雙宇電子科技有限公司是一家是專業(yè)從事光伏組件、材料、電站的開發(fā)，制造銷售和運(yùn)維的高科技集團(tuán)公司，還是光伏并網(wǎng)發(fā)電、光伏獨(dú)立供電系統(tǒng)、光伏離網(wǎng)產(chǎn)品及太陽能組件、儲(chǔ)能產(chǎn)品的自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有獨(dú)立的、門類齊全的國家級(jí)光伏實(shí)驗(yàn)室。
浙江雙宇電子科技有限公司除了對(duì)春節(jié)期間留崗且當(dāng)月滿勤的員工享受3000元的補(bǔ)貼外，還計(jì)劃給同月生日的外來員工過生日。
除了企業(yè)自身推出留工優(yōu)工措施外，雙宇、日升所在的寧海各地、各部門也采取政企聯(lián)合的方式，開展留工優(yōu)工、留心穩(wěn)崗活動(dòng)，并組織人員到留守職工宿舍，開展諸如年夜飯、掛春聯(lián)等暖心活動(dòng)，營造濃濃年味。