學(xué)黨史，強(qiáng)基鑄魂增信念
黨中央召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)后，該公司黨委第一時(shí)間成立了黨史學(xué)習(xí)教育組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)綜合、培訓(xùn)、宣傳組3個(gè)工作小組，明確了工作職責(zé)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施，同時(shí)成立了黨支部之間互查互促的監(jiān)督小組，把黨史學(xué)習(xí)教育開展情況，作為年度黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，納入黨支部和支部書記年度考核、黨建工作責(zé)任制檢查的內(nèi)容。
——在OA開辟“黨的光輝歷程”專欄，在“泉州熱電”微信公眾號(hào)推出“黨史學(xué)習(xí)時(shí)刻”專題，在道路裝設(shè)80面宣傳道旗、在LED屏幕循環(huán)展播“百年歷程”“走近榜樣”“紅色十一書”等微視頻，一幀幀生動(dòng)的圖文呈現(xiàn)，營(yíng)造了學(xué)史明理的濃厚氛圍。
——組織全員參與“弘揚(yáng)古田會(huì)議精神 激發(fā)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”大討論，印發(fā)活動(dòng)方案和計(jì)劃表，黨委中心組開展討論2次，3個(gè)支部開展大討論11場(chǎng)次，黨員撰寫交流心得體會(huì)126篇，一條條推動(dòng)發(fā)展的建言獻(xiàn)策，凝聚著學(xué)史增信的源源力量。
——“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育青年論壇、“不忘初心 牢記使命”黨史學(xué)習(xí)教育主題演講比賽、“學(xué)黨史 銘初心 跟黨走”黨史知識(shí)競(jìng)賽、“黨在我心中·慶七一”紅色電影周活動(dòng)，一場(chǎng)場(chǎng)特色鮮明的活動(dòng)，掀起了學(xué)史崇德的火熱風(fēng)潮。
——運(yùn)行黨支部獲評(píng)集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”“示范黨支部”、泉州市先進(jìn)“五好”黨支部標(biāo)兵，設(shè)備黨支部獲評(píng)泉州市直先進(jìn)“五好”黨支部、福建公司先進(jìn)基層黨組織，機(jī)關(guān)黨支部獲評(píng)泉州市直先進(jìn)“五好”黨支部，一張張亮眼的黨建成績(jī)單，催生出學(xué)史力行的落地實(shí)效。
心中有信仰，腳下有力量。該公司充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范作用，以高質(zhì)量的黨建成果凝聚全員齊心向前的奮進(jìn)合力，引領(lǐng)全體干部職工從百年黨史中激發(fā)信仰、獲得啟發(fā)、汲取力量，主動(dòng)當(dāng)好紅色基因的傳承者、能源保供的踐行者、綠色發(fā)展的排頭兵。
辦實(shí)事，心系群眾暖民心
群眾利益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。該公司黨委堅(jiān)持“聽真心話、做暖心事、當(dāng)貼心人”，從職工“急難愁盼”的事情入手，貼心服務(wù)職工，讓職工群眾做“我為群眾辦實(shí)事”的評(píng)分人，用真心實(shí)意的服務(wù)，換來(lái)了職工群眾的好評(píng)。
——開設(shè)職工子女暑期班，聘請(qǐng)2名專業(yè)老師和1名志愿者進(jìn)行教學(xué)授課，合理增加繪畫、手工、音樂(lè)、舞蹈課程，每天為子女提供四菜一湯午餐和午后點(diǎn)心。專屬定置的暑期套餐，為職工解決了后顧之憂。
——9月疫情期間認(rèn)真做好食堂安全用餐保障工作，鼓勵(lì)有條件職工自帶午餐食用，取消食堂堂食用餐服務(wù)，采用一人一份“無(wú)接觸”餐食配送方式，減少人員聚集和人員接觸的頻率。細(xì)微之處的貼心舉措，為職工傳遞出了一種堅(jiān)定的力量。
——邀請(qǐng)2位專業(yè)講師開設(shè)PPT制作與手機(jī)攝影課程，提升職工PPT設(shè)計(jì)技能和職工手機(jī)攝影構(gòu)圖技巧。組織員工報(bào)名參與政治、歷史、管理、攝影、心理等知識(shí)付費(fèi)APP課程，滿足職工求學(xué)求知訴求。滿懷誠(chéng)意的承諾兌現(xiàn)，讓職工收獲了滿滿的幸福。
——在集控室就餐間安裝投放24小時(shí)自助售賣機(jī)，每周根據(jù)商品銷售情況進(jìn)行補(bǔ)貨和種類調(diào)配，按期調(diào)換食品種類，保持商品的新穎性與多樣化，為職工提供健康安全采購(gòu)?fù)ǖ?。落地有聲的關(guān)懷行動(dòng)，為堅(jiān)守一線的職工送去了源源力量。
隨著一項(xiàng)項(xiàng)舉措落地，職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的“心頭事”，有了落地有聲的回響?，F(xiàn)如今，該公司“我為群眾辦實(shí)事”17個(gè)項(xiàng)目均已按期完成，收獲了職工群眾滿滿的好評(píng)，這些好評(píng)如同最好的養(yǎng)料，催生出更多暖心貼心的為民辦實(shí)事甜果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送動(dòng)力源泉。
開新局，黨建引領(lǐng)促發(fā)展
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“學(xué)史力行是黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)。”該公司黨委引領(lǐng)黨員干部從百年黨史中汲取實(shí)干、奮斗的精神力量，以最強(qiáng)決心勇爭(zhēng)一流，以最實(shí)舉措攻堅(jiān)克難，凝聚起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”的強(qiáng)大合力，不斷助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
——在復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)面前，該公司牢固樹立過(guò)“緊日子”思想，充分利用黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)開展“開源節(jié)流，增收節(jié)支”行動(dòng)，黨員帶頭主動(dòng)摘牌認(rèn)領(lǐng)113項(xiàng)具體內(nèi)容，全年節(jié)支8107萬(wàn)元，增收9289萬(wàn)元。
——在艱巨的能源保供戰(zhàn)面前，該公司成立黨員保供小組，掌握煤、電、熱市場(chǎng)信息，優(yōu)化調(diào)整生產(chǎn)運(yùn)行方案，做好煤炭采購(gòu)和船期安排，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，全年累計(jì)完成發(fā)電量113.26億千瓦時(shí)，同比增加2.5億千瓦時(shí)，創(chuàng)建廠以來(lái)電量新紀(jì)錄。
——在“3060”宏偉目標(biāo)面前，該公司充分利用“黨員+共建”“黨員+服務(wù)”載體，與光伏項(xiàng)目潛在用戶進(jìn)行深度技術(shù)交流，積極開拓光伏產(chǎn)業(yè)，蓓生(廈門)屋頂分布式光伏電站并網(wǎng)商運(yùn)，聯(lián)合石化光伏項(xiàng)目穩(wěn)步施工建設(shè)，11.86兆瓦光伏項(xiàng)目完成備案，污泥摻燒、海水冷卻循環(huán)水、液體空分耦合壓縮空氣集中供應(yīng)等綜合能源轉(zhuǎn)型項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。
——在綠色發(fā)展的浪潮面前，該公司結(jié)合一期供熱科技項(xiàng)目開展“黨員+五方共建”活動(dòng)，聯(lián)合五方紅色力量推動(dòng)項(xiàng)目圓滿落地，項(xiàng)目獲中央生態(tài)文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)1840萬(wàn)元，機(jī)組改造后在額定供熱工況下單機(jī)供電煤耗降低約28克/千瓦時(shí)，每年可節(jié)約標(biāo)煤約9萬(wàn)噸，減少二氧化碳排放約25萬(wàn)噸，減少二氧化硫排放量800噸，減少氮氧化物排放量700噸，實(shí)現(xiàn)了能源清潔低碳。
——在直面而來(lái)的疫情面前，該公司第一時(shí)間印發(fā)《關(guān)于在疫情防控中進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員作用的通知》，號(hào)召黨員干部做好“八個(gè)帶頭”，黨工團(tuán)各級(jí)組織同步行動(dòng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)疫情防控、保電保供、設(shè)備治理、物資保障、后勤服務(wù)等工作。員工包括外委單位涉封控區(qū)管理人員134人、涉管控區(qū)和防控區(qū)管理人員995人，無(wú)一人感染。
生逢其時(shí)，責(zé)任在肩。黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)出來(lái)的信心和決心正迅速轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的具體行動(dòng)。該公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九屆六中全會(huì)精神，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，扎實(shí)踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召，引領(lǐng)全體干部職工學(xué)史力行、開創(chuàng)新局，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。(羅婧)
