報載：最近，鹽城鹽都供電服務(wù)中心黨委中心組，組織開展作風(fēng)建設(shè)提升專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、排查梳理在配農(nóng)網(wǎng)、營銷服務(wù)領(lǐng)域可能存在的各類違規(guī)違紀(jì)、作風(fēng)問題，全力打造鍛煉干部員工過硬的本領(lǐng)和優(yōu)良的作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

作風(fēng)建設(shè)是個系統(tǒng)工程，既要尊重規(guī)律也要把握特點。我們看到，鹽都供電服務(wù)中心組織各部門單位、基層供電所以專業(yè)會議、支部學(xué)習(xí)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公司2021年作風(fēng)建設(shè)典型案例通報》、《鹽城市親清政商關(guān)系“十要十不準(zhǔn)”清單》、《員工與外協(xié)單位“親清”交往負(fù)面清單》、《國家電網(wǎng)有限公司員工獎懲規(guī)定》等規(guī)章制度，自覺對標(biāo)，查找差距不足，推動工作謀劃，不斷改進(jìn)工作。

作風(fēng)建設(shè)本質(zhì)上是黨性問題，直接關(guān)系政治氛圍和生態(tài)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入基層班組所針對電網(wǎng)建設(shè)、營銷服務(wù)等工作進(jìn)行專題調(diào)研，說實話、干實事、求實效;中層干部貫徹戰(zhàn)略意圖，細(xì)化完善各項工作提質(zhì)增效的管理辦法和實施細(xì)則，促進(jìn)形成作風(fēng)建設(shè)長效機制;一線員工講政治、顧大局、守規(guī)矩、扛責(zé)任、提能力、強服務(wù)，將供電服務(wù)中心“高、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作標(biāo)準(zhǔn)落到了實處。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有久久為功才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。鹽都供電服務(wù)中心還健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，組織營銷、配網(wǎng)、農(nóng)電專業(yè)排查梳理外協(xié)業(yè)務(wù)基本情況，建立廉潔從業(yè)風(fēng)險防控基礎(chǔ)臺賬，根據(jù)臺賬組織內(nèi)部管理人員及外協(xié)單位負(fù)責(zé)人開展“一對一”專題廉政約談，簽署共建“親清”合作關(guān)系承諾，推動供電服務(wù)中心干部員工作風(fēng)向深、細(xì)、實轉(zhuǎn)變，把思想和行動統(tǒng)一到服務(wù)中心決策部署上來。

由此，加強干部員工隊伍作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，我們要象鹽城鹽都供電服務(wù)中心黨委中心組那樣，抓牢作風(fēng)建設(shè)這個切入點，把它作為一項常態(tài)化工作，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，常抓不懈，久久為功，夯實堤壩，從而確保作風(fēng)建設(shè)不走過場，不搞形式，不喊口號。