7月6日，中核二三召開領(lǐng)導(dǎo)干部任職宣布大會。中國核建黨委委員、總會計師、總審計師丁淑英出席會議并講話。中國核建人力資源部(組織部)總經(jīng)理王冬娥宣布中核集團黨組任職決定：范凱同志任中核二三黨委副書記;推薦范凱為中核二三董事、總經(jīng)理，推薦馬慶會為中核二三總工程師(兼);李啟彬不再擔(dān)任中核二三總經(jīng)理，范凱不再兼任中核二三總工程師。中核二三黨委書記、董事長李啟彬主持會議。

丁淑英強調(diào)，此次調(diào)整是中核集團黨組從中核二三實際情況出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定，充分體現(xiàn)了集團公司黨組對中核二三改革發(fā)展和班子建設(shè)的高度重視，希望廣大干部職工統(tǒng)一思想、堅決擁護，勇于面對挑戰(zhàn)、準確把握機遇，增強攻堅克難的決心和改革發(fā)展的信心，共同推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。針對后續(xù)工作，她提出5點要求：一是要堅定理想信念，加強黨的政治建設(shè)，持續(xù)推進黨建工作與中心工作有機融合，打造黨建特色品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展;二是要牢記首責(zé)使命，全力以赴攻堅克難，緊緊圍繞“四大使命”，積極推進“四大轉(zhuǎn)型”，完成既定的20項深化改革重點任務(wù);三是要立足創(chuàng)新求變，主動優(yōu)化持續(xù)改善，把精細化管理工作貫徹到日常工作、科研設(shè)計、項目生產(chǎn)、安全質(zhì)量等各項工作中去，充分學(xué)習(xí)運用“六大控制七個零”高質(zhì)量精細化管理標桿模式，帶動企業(yè)管理水平的全面提升;四是要堅持勤督嚴查，貫徹落實“四個到位”，堅持以核安全文化為引領(lǐng)，全力以赴抓好國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)“十五條措施”和國資委“五個必須”的貫徹落實;五是要深化“四責(zé)協(xié)同”，堅持“三不”一體推進，認清政治形勢的“主基調(diào)”，筑牢政治立場的“強基石”，用心用力解決好職工群眾“急難愁盼”問題，增強職工群眾安全感、獲得感和幸福感。

李啟彬表示，堅決擁護和服從集團黨組決定，范凱同志、馬慶會同志的任職是對公司班子建設(shè)的進一步加強，相信在集團公司黨組、中國核建黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中核二三新一屆班子一盤棋、一股勁，持續(xù)擦亮金字招牌，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。李啟彬表示，2022年是推進公司“四大使命”“四大轉(zhuǎn)型”的關(guān)鍵之年，中核二三將旗幟鮮明講政治，堅持“主業(yè)之上之主責(zé)”，履行好首要政治責(zé)任，錨定戰(zhàn)略目標，堅定不移深化改革，聚焦項目經(jīng)營，強化項目管理，全力以赴完成公司改革發(fā)展目標和年度重點工作任務(wù)。

范凱表示，完全擁護并堅決服從集團黨組決定，將提高政治站位，牢記“四大使命”，強化作風(fēng)建設(shè)，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，堅持廉潔從業(yè)，恪盡職守，勤奮工作，傳承公司核特色基因，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，落實好公司各項任務(wù)要求，努力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

馬慶會表示，完全擁護并堅決服從集團黨組決定，在今后工作中，將提高政治站位，心懷“國之大者”，提升技術(shù)職能線能力，夯實技術(shù)基礎(chǔ)，立足科技人才培養(yǎng)，加快推進科技創(chuàng)新，助力公司科技進步。

中核二三董事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總助級干部，總部各部門正副職，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在主會場和視頻分會場參加會議。