報(bào)載：鹽城供電變電檢修中心深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于設(shè)備運(yùn)檢全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)的工作部署，穩(wěn)步推進(jìn)核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施，今年以來，已自主實(shí)施完成包括隔離開關(guān)等變電設(shè)備的更換工作10余項(xiàng)，自主實(shí)施變電站組合電器和開關(guān)柜局部放電測試等項(xiàng)目，有力推動(dòng)了核心業(yè)務(wù)的能力回歸，自主實(shí)施的技能水平不斷提高、管理能力愈發(fā)成熟。

推進(jìn)全業(yè)務(wù)自主實(shí)施，首要目的就是要培養(yǎng)鍛煉員工的技能。過去，由于變電站變電檢修的復(fù)雜性特點(diǎn)，常有工作時(shí)間長、操作麻煩、開工慢、檢修時(shí)間少等供電企業(yè)的變電站檢測修理當(dāng)場的問題，還有變電運(yùn)維、檢修、繼保多專業(yè)融合，分工協(xié)作的方式使得變電員工隊(duì)伍技能水平無法適應(yīng)核心業(yè)務(wù)的需要?，F(xiàn)在，隨著社會(huì)對(duì)于變電站、變電設(shè)備的需求日益增加，變電站變電檢修工作也引發(fā)了人們極大的關(guān)注。我們看到，鹽城供電變電檢修中心搭建“沉浸式”技能培訓(xùn)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)變電全業(yè)務(wù)運(yùn)檢核心班組員工開展運(yùn)維技能實(shí)操和專業(yè)理論培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場“五級(jí)五控”、“一表一庫”要求，同時(shí)注重對(duì)變電站變電檢修中的問題剖析，堅(jiān)持把每一次自主實(shí)施當(dāng)成現(xiàn)場教學(xué)和實(shí)戰(zhàn)操練，把握變電站變電檢修的工作要點(diǎn)，采用切實(shí)有效的變電檢修優(yōu)化措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)變電站變電檢修的精益化檢修和管理，進(jìn)一步優(yōu)化變電站變電檢修的巡檢與檢查管理，更好地提供變電站變電檢修的質(zhì)量和效率，逐步擴(kuò)大自主實(shí)施作業(yè)的覆蓋面，讓青年員工全面參與核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施工作，提升青年素養(yǎng)，培育建設(shè)核心人才隊(duì)伍，打造業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、管理水平高的戰(zhàn)斗堡壘，全力以赴支撐電力事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

由此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鹽城供電變電檢修中心穩(wěn)步推進(jìn)自主實(shí)施核心業(yè)務(wù)的做法和經(jīng)驗(yàn)，在自主實(shí)施的過程中扛住擔(dān)子、優(yōu)化流程、把握細(xì)節(jié)、磨煉技能，確保核心業(yè)務(wù)“自己干”、“干得精”，才能進(jìn)一步提升智能化、機(jī)械化應(yīng)用水平，才能打造一支業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、管理水平高的檢修隊(duì)伍，進(jìn)而將核心業(yè)務(wù)牢牢掌握在自己手中。（吳文）