近日，由中國社會責任百人論壇主辦的“第十四屆《企業(yè)社會責任藍皮書》發(fā)布會暨ESG中國論壇2022冬季峰會”在京舉辦，LG新能源憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的突出實踐與成效，在“動力電池行業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)(2022)”排名蟬聯(lián)第一，更摘得“綠色環(huán)保”責任金牛獎。

《企業(yè)社會責任藍皮書》由中國社會科學院社會責任研究中心編制，是目前中國企業(yè)社會責任領(lǐng)域最具影響力的研究成果。“企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)(2022)”基于“通用指標+行業(yè)特色指標”評價體系，以企業(yè)性質(zhì)、所在行業(yè)為劃分標準，對企業(yè)社會責任信息進行內(nèi)容及定量分析的指數(shù)評價。LG新能源在綠色管理、綠色生產(chǎn)、綠色運營的環(huán)境責任版塊，伙伴、員工、社區(qū)的社會責任版塊，責任管理的責任融合版塊，以及本質(zhì)責任的客戶責任板塊摘取八項最高評分，總評分名列榜首。此次排名的蟬聯(lián)及獎項的殊榮，既是對LG新能源在社會責任領(lǐng)域取得成效的有利認可，也是對LG新能源作為動力電池行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，在可持續(xù)發(fā)展和綠色產(chǎn)能方面做出貢獻的肯定。

借勢此次峰會，LG新能源同期發(fā)布了中文版《2022 LG新能源環(huán)境、社會及管治(ESG)報告》，秉承“賦能更美好未來”的ESG愿景，致力成為行業(yè)ESG經(jīng)營領(lǐng)導者，彰顯企業(yè)可持續(xù)價值。該報告的發(fā)布積極向本土公眾傳播企業(yè)ESG理念，分享在環(huán)境、社會及管治三方面實踐案例。

報告不僅展現(xiàn)了LG新能源以RE100為核心旨在制定中長期計劃，明確路線完成全面實現(xiàn)碳中和的任務(wù)，也列出了為實現(xiàn)ESG目標管理所需要完成的其他三項核心任務(wù)，包括全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)體系，供應(yīng)鏈可持續(xù)性，組織多樣性、公平性及包容性：

■—在環(huán)境治理方面，為加快產(chǎn)業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，深度助力“2050全面實現(xiàn)碳中和”目標和中國的“雙碳”戰(zhàn)略，LG新能源積極履責，擔當和推動產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。在中國地區(qū)，三大生產(chǎn)基地積極履行RE100倡議，計劃到2025年100%使用綠電，逐步實現(xiàn)“零碳工廠”。為貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展理念，LG新能源不斷推動節(jié)能減排、廢氣廢物處理、資源循環(huán)利用等可持續(xù)發(fā)展項目，堅持不懈打造綠色環(huán)保示范領(lǐng)跑企業(yè)：在中國區(qū)工廠，LG新能源充分利用廠區(qū)優(yōu)勢，開發(fā)太陽能發(fā)電及停車場光伏車棚項目，以可再生能源取代傳統(tǒng)電力，其中LG新能源電池工廠榮獲年度“南京市環(huán)保示范企業(yè)”稱號;為增強經(jīng)營場所廢棄物管理力度，LG新能源計劃到2023年實現(xiàn)“零廢棄物填埋”，LG新能源南京工廠率先于2018年從全球認證機構(gòu)-美國保險商實驗室(UL)獲得“零垃圾填埋”認證，并于2022年獲得鉑金級認證;同時，圍繞綠色發(fā)展理念，推進節(jié)能減排創(chuàng)新，LG新能源成功推進活性炭吸附塔的升級改造，創(chuàng)造性地采用冷凝工藝處置VOCs廢氣，去除率提升至90%以上，大大提升了廢氣污染綜合治理水平。

■ 在社會履責方面，自進入中國市場以來，LG新能源充分發(fā)揮自身技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢與行業(yè)引領(lǐng)責任，積極參與行業(yè)人才培養(yǎng)，不斷推進社區(qū)共建，優(yōu)化中國科技人才發(fā)展環(huán)境。立足本地豐厚的教育資源，通過連續(xù)舉辦創(chuàng)新型教育比賽和實踐活動，助力大學生提升自身綜合素質(zhì)，培養(yǎng)面向未來的創(chuàng)新型人才。其中連續(xù)五年舉辦的中國大學生動力電池創(chuàng)新競賽，聚焦“專業(yè)”與“科普”兩大賽道，促進大學生關(guān)注新能源汽車行業(yè)動力電池的革命性變化，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多對動力電池、材料以及相關(guān)應(yīng)用有濃厚興趣和研究的優(yōu)秀人才，打造新能源電池專業(yè)人才創(chuàng)新孵化平臺。同時，通過韓語競賽、LG新能源夏令營等一系列活動，發(fā)展新能源行業(yè)人才儲備。LG新能源奉行“DEI(多樣、平等、包容)”的組織文化，持續(xù)通過支持教育助學、開展志愿服務(wù)、舉辦環(huán)保公益活動等，為建設(shè)和諧社區(qū)和綠色家園創(chuàng)造可持續(xù)的長期價值，塑造負責任的企業(yè)品牌形象。

■ 此外，LG新能源積極設(shè)立運營ESG委員會，謹守合規(guī)經(jīng)營，加強合規(guī)性教育，制定“負責任采購政策”構(gòu)建完善的供應(yīng)鏈ESG管理流程，提高供應(yīng)鏈管理體系的權(quán)威性和針對性。

中國社科院教授、中國社會責任百人論壇秘書長鐘宏武對LG新能源(中國)的ESG工作給與了高度的評價：“2022年，LG新能源(中國)持續(xù)發(fā)揮行業(yè)履責標桿作用，進一步健全ESG治理體系，積極向社會公眾傳播ESG理念和履責動態(tài)，蟬聯(lián)動力電池行業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)第一，為助力中國動力電池行業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了卓越貢獻!”未來，LG新能源持續(xù)通過先進的研發(fā)能力、提供綠色產(chǎn)品，為全球用戶提供優(yōu)質(zhì)的科技服務(wù)和煥新體驗，并以改變?nèi)祟惿畹氖姑鼮閯恿υ慈?，致力成為ESG經(jīng)營管理的領(lǐng)導者。