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做實(shí)黨建工作 助推企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展

2023-03-08 14:32  來源:晉能控股裝備制造集團(tuán) 李璐璐  瀏覽:  

抓黨建就是抓發(fā)展,黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力。晉能控股裝備制造集團(tuán)各級(jí)黨組織不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng),聚焦做實(shí)做優(yōu),結(jié)合本產(chǎn)業(yè)、本系統(tǒng)、本單位實(shí)際,持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合,夯基固本,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

圖為:成莊礦黨員干部在黨員活動(dòng)室進(jìn)行黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)

創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺(tái),提升實(shí)踐本領(lǐng)。“本期論壇的主題是,支部書記結(jié)合工作實(shí)際,通過分組討論,在15分鐘內(nèi)形成解決復(fù)雜事件的應(yīng)對(duì)方案。” 在成莊礦黨建工作例會(huì)上,主題一經(jīng)發(fā)布,各基層單位黨支部書記迅速分組,按照主題要求,對(duì)解決問題的方式方法、步驟展開交流討論。大家各抒己見、踴躍發(fā)言,現(xiàn)場(chǎng)氣氛極為熱烈。

針對(duì)部分基層支部書記存在定力不夠、精力不足、能力欠缺的三種傾向,成莊礦黨委探索創(chuàng)新“支部書記工作論壇”,其中錘煉支部書記處理復(fù)雜問題的能力是“支部書記工作論壇”的關(guān)鍵一環(huán)。對(duì)此,成莊礦充分利用黨建工作例會(huì),以“黨委出題、支部解題、集體評(píng)價(jià)、部門推廣”的方式,組織開展現(xiàn)場(chǎng)解題,按照主題要求,對(duì)解決問題的方法、步驟展開交流討論、各抒己見,最終形成討論結(jié)果,逐一匯報(bào)。黨群部門負(fù)責(zé)人對(duì)所有小組解題結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評(píng),從政策要求、專業(yè)知識(shí)、處理技巧等方面,給予補(bǔ)充完善,通過組織現(xiàn)場(chǎng)解題,錘煉支部書記干工作、解難題的水平。此外,黨群各部門結(jié)合自身業(yè)務(wù),通過“一部門一主題”,圍繞組織、宣傳、紀(jì)檢、信訪等專業(yè),確定全面安全宣傳教育、日常監(jiān)督、信訪接待技巧等 6 項(xiàng)內(nèi)容,以精準(zhǔn)授課、現(xiàn)場(chǎng)解題、經(jīng)驗(yàn)交流為主要方式,面對(duì)面交流、零距離討論,為基層支部書記打造了“相互學(xué)習(xí)、解決難題、成果共享”的重要平臺(tái),提升支部書記理論水平,拓寬工作思路。

圖為:趙莊煤業(yè)紀(jì)委工作人員開展井下安全生產(chǎn)和地面安全領(lǐng)域?qū)m?xiàng)檢查

聚焦重點(diǎn)對(duì)象,精準(zhǔn)監(jiān)督出實(shí)效。趙莊煤業(yè)作為集團(tuán)公司主力生產(chǎn)大礦,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,緊扣“四風(fēng)”突出問題整治、全面建設(shè)清廉國(guó)企、“三重一大”事項(xiàng)決策等重點(diǎn)工作,聚焦安排部署、推進(jìn)落實(shí)和工作成效等關(guān)鍵環(huán)節(jié),定期開展精準(zhǔn)監(jiān)督,清除工作中的“攔路虎”和“絆腳石”。

“安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量驗(yàn)收、物資管理、公務(wù)接待這些都是管人管錢管物的重點(diǎn)領(lǐng)域,也是我們監(jiān)督的重點(diǎn),一定要督促各級(jí)黨員干部主動(dòng)排查風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)整改問題、建立長(zhǎng)效機(jī)制。”趙莊煤業(yè)紀(jì)委負(fù)責(zé)人衛(wèi)日煊說。對(duì)涉及管人管錢管物的重點(diǎn)領(lǐng)域,趙莊煤業(yè)開展“九個(gè)專項(xiàng)整治”活動(dòng),精準(zhǔn)開展內(nèi)部自查和聯(lián)合督查,深化協(xié)同監(jiān)督,建立多部門“聯(lián)合作戰(zhàn)”模式,貫通紀(jì)檢、巡察、審計(jì)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等各類監(jiān)督,進(jìn)一步提升監(jiān)督合力。全面摸清被監(jiān)督單位“家底”,定期抽選重點(diǎn)事項(xiàng),以查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢、實(shí)地查驗(yàn)等方式開展監(jiān)督檢查,將監(jiān)督、管理和考核嵌入業(yè)務(wù)部門履職全過程,確保權(quán)力運(yùn)行到哪里,監(jiān)督就嵌入到哪里。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問題,各部門橫向銜接、通力協(xié)作,研究破解策略,找出解決方法,推動(dòng)“有形”監(jiān)督向“有效”監(jiān)督轉(zhuǎn)變。 通過科學(xué)制定管理人員、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系“三張清單”,實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)清單化管控。建立督查問題整改臺(tái)賬,定期開展“回頭看”,確保督查問題整改“事事有著落,件件有回音”。

圖為:天源公司持續(xù)開展“黨的二十大精神進(jìn)班組”活動(dòng)

圖為:天源公司黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任。天源公司各級(jí)黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí),切實(shí)抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將黨建、廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲;同時(shí)加大主要領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)班子成員、各級(jí)班子成員與分管職工每月廉政談話次數(shù),進(jìn)一步提高政治站位,持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

天源公司通過每月開展一次作風(fēng)紀(jì)律檢查,每季度進(jìn)行一次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,突出對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,用紀(jì)律盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”、管好“絕大多數(shù)”,防止小問題變?yōu)榇髥栴}。并在節(jié)前節(jié)后通過現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料,公司紀(jì)委對(duì)財(cái)務(wù)部、工會(huì)、人力資源與綜合管理部、后勤服務(wù)中心等部門進(jìn)行了監(jiān)督檢查,重點(diǎn)圍繞各類費(fèi)用報(bào)銷、津補(bǔ)貼或福利發(fā)放、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面內(nèi)容,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋,并要求立即整改,堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐,嚴(yán)責(zé)任,高標(biāo)準(zhǔn),求實(shí)效,用清廉國(guó)企建設(shè)助推企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

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