3月22日，集團(tuán)高級(jí)副總裁姚桂成在上海臨港基地與北森云計(jì)算有限公司就中曼集團(tuán)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)交流，雙方圍繞中曼人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目一期取得的成果及后續(xù)優(yōu)化提升的方向進(jìn)行了系統(tǒng)討論。

會(huì)上，姚桂成代表集團(tuán)對(duì)北森系統(tǒng)一期的圓滿(mǎn)完成表示祝賀，并充分肯定了雙方在人力資源數(shù)字化建設(shè)過(guò)程中取得的成績(jī)。他指出：數(shù)字化是傳統(tǒng)能源企業(yè)轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)，也是一項(xiàng)大工程，一期項(xiàng)目的成功上線(xiàn)只是“萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步”，要久久為功，用數(shù)字化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，讓公司所有員工都能感受到數(shù)字化系統(tǒng)帶來(lái)的便利。隨后，北森云計(jì)算有限公司上海區(qū)域項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)人王雷代表項(xiàng)目組從系統(tǒng)建設(shè)背景、目標(biāo)、實(shí)施進(jìn)度等方面介紹了北森italent系統(tǒng)與中曼集團(tuán)合作的具體情況，表示，該項(xiàng)目按照“前緊后松”的總體部署，進(jìn)度遠(yuǎn)超預(yù)期，創(chuàng)造了數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)的“中曼速度”。下一步，項(xiàng)目組將積極輔助中曼項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)盤(pán)活現(xiàn)有數(shù)據(jù)和信息資源，探索更多合作空間，不斷推動(dòng)人力資源的數(shù)字化、信息化變革。

最后，項(xiàng)目交付總監(jiān)吳國(guó)興回顧了4個(gè)月以來(lái)北森系統(tǒng)在中曼人力上線(xiàn)運(yùn)行的歷程，展示了諸多優(yōu)點(diǎn)以及下一步探討和優(yōu)化提升的方向。

目前，中曼集團(tuán)擁有員工2591人，擁有海內(nèi)外18家分子公司，由于項(xiàng)目眾多，人員較為分散，北森數(shù)字化系統(tǒng)的成功上線(xiàn)滿(mǎn)足了總部及各分公司人力系統(tǒng)化招聘、人事、薪酬等模塊的管理要求。(文/仝光磊 徐樂(lè) 圖/郝東磊)