一直以來，鹽城供電公司加大技能人才培養(yǎng)力度，激勵(lì)員工在崗位刻苦鉆研，努力提升業(yè)務(wù)技能水平，通過健全練兵比武的競爭機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，營造單位和單位之間，員工和員工之間“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，培養(yǎng)和造就了一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的專業(yè)技能人才隊(duì)伍，打造了一支技術(shù)與理論齊頭并進(jìn)的高技能人才隊(duì)伍，為員工施展本領(lǐng)、展示精湛技術(shù)提供了舞臺，進(jìn)一步弘揚(yáng)了工匠精神，促進(jìn)了員工之間相互交流、相互學(xué)習(xí)，營造了學(xué)技能、練技能、比技能的良好氛圍，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)大的人才動(dòng)力。

鹽城供電變電運(yùn)維中心針對運(yùn)維專業(yè)特點(diǎn)，舉辦差異化、多元化培訓(xùn)，不斷提升員工專業(yè)技能，增強(qiáng)班組業(yè)務(wù)水平，提高公司核心競爭力。

他們通過開展“賽馬練兵”班組微講堂等，推進(jìn)全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)，推動(dòng)班組由“作業(yè)執(zhí)行單元”向“價(jià)值創(chuàng)造單元”轉(zhuǎn)變，努力培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型人才;他們以“以練促學(xué)，以學(xué)促干”作為培訓(xùn)導(dǎo)向，以課程的“實(shí)用性、現(xiàn)場性”為設(shè)計(jì)方向，提高電力設(shè)備的運(yùn)行效率和維護(hù)質(zhì)量;他們組織開展多專業(yè)“賽馬制”練兵比武活動(dòng)，通過比武選拔尖端人才，提升員工技能水平，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

由此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鹽城供電公司新員工崗位技能“賽馬制”練兵比武的方法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)維專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升運(yùn)維人員技能水平和綜合素質(zhì)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的優(yōu)良作風(fēng)，才能確保安全生產(chǎn)可控、在控、能控，才能持續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。