會上，項目領導對公司黨委書記、董事長董俊順題為的《黨建引領 文化凝心 人才支撐 為加快“四大轉(zhuǎn)型”、實現(xiàn)“第一步”戰(zhàn)略目標匯聚強大思想動力》的報告進行宣讀，深刻領會會議精神，明確今后工作的方向和目標。

會議強調(diào)，一是項目全體成員要深刻領會會議精神，將黨建工作與項目管理緊密結(jié)合，不斷加強項目團隊建設，提升項目管理水平和經(jīng)濟效益;二是保良北項目作為公司在大灣區(qū)重點房建項目，全體人員要履職擔當、敢于作為，扎扎實實做好各項工作，全力打造爭鋒保良北文化成果，高質(zhì)量推動項目建設;三是加強工作作風建設，嚴格“八小時之外”管理，認真執(zhí)行干部監(jiān)督“雙十條”等要求，踐行“頂真、叫板、敢于得罪人”的管理內(nèi)核，四是持續(xù)強化青年人才建設，落實青年人才培養(yǎng)“三論”，加強各類培訓，固化導師帶徒，鼓勵青年員工敢挑重擔，立足崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己一份力量。(徐諾)