我國傳統(tǒng)調(diào)度的“戰(zhàn)場指揮官”范式,帶來了系統(tǒng)平衡上的過度安全與保障問題,造成了系統(tǒng)運(yùn)行者與發(fā)電商之間的責(zé)任界面不清楚,從而無法實(shí)現(xiàn)長期系統(tǒng)進(jìn)化(比如可以不斷進(jìn)化的電力輔助服務(wù)體系)的目標(biāo)。運(yùn)行與調(diào)度層面的本質(zhì)性改變,是我國電力體制改革以及“十四五”規(guī)劃工作中需要著眼的具有重大意義與長期價(jià)值的內(nèi)容。